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目前员工福利的内容大致分为4个部分:1、为了减轻员工的生活负担,保证员工的基本生活的各种补助制度。如职工生活困难补贴,冬季职工宿舍取暖补贴,...
现行职工福利的内容大体可以分为4个部分: 1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖...
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职工福利有哪些:①社会保险。包括、、、保险、以及疾病、伤残、遗属三种津贴。②。按照2020年国务院令644号颁布的《国务院关于修改决定》,全年法定节假日为11天。③特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险,如病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、工资(津贴)之外的特殊情况下的工资支付。如婚工资、工资。④工资性津贴,包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。⑤工资总额外补贴项目:A.独生子女补贴;B.冬季取暖补贴。
福利费包括的内容有: 1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助; 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇; 4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等; 5、其他福利待遇,主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康,便利职工生产和生活,解决职工生活的特殊困难。 职工福利的主要内容: 1、社会保险。 2、法定节假日。 3、特殊情况下的工资支付。 4、工资性津贴。 5、工资总额外补贴项目等等。
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