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股份有限公司的董事会人数为五人至十九人。其成员中可以有公司的职工代表，职工代表可以由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产...
1、有限制，为五人至十九人。董事由股东大会依照公司章程的规定选举，实行累积投票制。董事会的成员为五人至十九人，其中可以有公司职工代表。 2、...
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第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。 本法第五十三条关于有限责任公司监事任期的规定，适用于股份有限公司监事。 第一百一十九条本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会。 监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。 第一百二十条监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。 监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 监事会决议应当经半数以上监事通过。 监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
股份有限公司董事会是必须设立的机构，体现了公司制度中所有者与经营者相分离的特征，在公司法人治理结构中居于核心地位。公司董事会是采取会议形式的集体决策机构，因此需要有多名成员，但是又不能太多，太多了不利于决策，所以规定股份有限公司董事会成员为五人至十九人，这样既考虑了一般的股份有限公司的董事人数，又适应了规模较大公司的需要，避免使董事会人数有膨胀现象。董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人；董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长为公司的法定代表人。董事会是受公司股东的委托管理经营公司的机构，由公司股东大会选举产生，需要更换的也由股东大会进行更换。由于董事会是受托者，也是公司股东所选择的管理者，因而公司法规定董事会对股东大会负责，向股东大会报告工作，执行股东大会的决议。所以董事会在公司法人治理结构中虽然是一个独立的机构，但是它与股东大会又不是平起平坐的平行机构，从法律上说股东大会是委托者，而董事会是受委托者，从而董事会作为受委托者要向选择它的股东大会负责
股份有限公司的董事由股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。 股东资格限制条件： 公司董事为自然人。我国《公司法》对董事的任职资格作了一定的限制。依据《公司法》第一百四十七条的规定，有以下情形的，不得担任股份有限公司的董事： (1)无民事行为能力或限制民事行为能力者； (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪和破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年； (3)担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年； (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销执照之日起未逾3年； (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
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