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解除劳动合同,一般拿到离职证明、失业保险缴纳单,那么就可以到劳动局办理失业证。时间上,没有明确的限制,但尽快办理为好。但上诉法院的,那么超过...
1、这两方面没有必然的联系,也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。2、拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。...
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1、这两方面没有必然的联系,也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。2、拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。
《居住证暂行条例》第二条公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证.用劳动合同办理北京居住证麻烦吗?条件是怎样的呢?第九条申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料.居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等.对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。
1、办理居住证不是单位的义务,但单位方面对你未能及时办理居住证存在不可推卸的责任,因办理居住证需要劳动合同。 2、你没有办理居住证,不能缴纳四金,单位的说法正确,但是单位对此存在过错,应当承担责任。一般多数单位只缴纳三金,不包括住房公积金,当然如果你们劳动合同中约定了单位为员工缴纳住房公积金及其他三金的,你可以主张单位补缴。
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