从事业单位辞职后的档案要怎么办？

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• 问单位辞职后档案怎么办
  

  单位辞职后马上有新的接收单位的，可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

• 问从企业辞职后档案怎么办
  

  同时我面临两难的选择： 1、把档案留在原公司：影响继续找工作；影响出国考公务员等所有需单位开具证明的工作；单位拒绝在我离职后为我代交保险；单位不保证协助完成职称及转正定级工作。 2、把档案提走：转正定级将无法完成且没办法弥补，初级职称评定将被拖后至少一年。 当初看中这里很重要的就是觉得稳定，能够顺利的评职称。

• 问原单位辞职后单位的档案该怎么办
  

  可以找劳动局处理，原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档案等离职手续。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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