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工伤赔偿标准要申请工伤认定,之后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,按伤残等级享受工伤保险待遇。工伤认定时间自发生工伤之日起,用人单位为1个月内,劳动者为1年内。 2、如认定为工伤,原工资福利待遇不变,工资按月支付。
1、工伤鉴定出来后,如果单位给工作人员上了社会保险,那么社保拨发的一次性补助将会在次月的10日前会拨付到参保的工作单位或者社保所。 2、如果工作人员没有社保,那么工作人员可以申请劳动委员会仲裁。
当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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