仲裁委员可以受理劳动纠纷吗

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• 问仲裁委员会可以对劳动纠纷进行复议吗
  

  劳动仲裁机关不属于行政机关，不能提出行政复议。根据规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会和用人单位代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构是仲裁委员会的办事处，负责仲裁委员会的日常事务。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服的，可以依法向人民法院提起劳动诉讼，要求人民法院依法处理。

• 问劳动仲裁委员会受理
  

  劳动仲裁委员会受理事项： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问仲裁机构可以仲裁劳动纠纷吗？
  

  一般来说，劳动争议仲裁是公开的，但双方协议不公开或涉及国家秘密，商业秘密和个人隐私可以要求不公开。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条：劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

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