离开两年了，但是没有怎么办

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• 问夫妻两年没有在一起了，但是有孩子了，我该怎么办
  

  如果感情确已破裂，您可提起离婚诉讼，感情不和分居两年以上属于法定的离婚情节，您可要求法院判决离婚。对于债务问题，如果是在分居期间对方借贷的，您可主张该债务为对方的个人财产，您可拒绝偿还。抚养权方面如果您不想要一般需要支付抚养费。但可以用夫妻财产分割抵消。对方是否存在出轨、家暴、赌博等行为？您可据此在离婚诉讼中提起损害赔偿要求。房子是婚前还是婚后购买？

• 问签了两年的，但是干了一年想离职怎么办呢
  

  1、一般情况下提前三十天书面辞职即可，如有专项培训和竞业禁止情形则另当别论。2、劳动法中，什么情况下需要劳动承担违约金是规定的很明确的，即只有两种情况下劳动者才承担违约金。一：即劳动合同法第二十二条，单位提供了专项培训费用，并与劳动者约定了服务期。如何理解“专项培训费用”，难道是单位说对劳动者进行了培训就有专项培训这回事吗？劳动合同法实施条例第十六条：劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。所以说，单位如果对劳动者声称进行了专项培训，是一定要求单位举证这些培训费用的。二、即劳动合同法第二十三条，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。前提是单位要与劳动者约定竞业限制的条款，而且竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，如果仅仅是普通劳动者，即使约定了竞业限制条款也是无效的3、因此，如果只是普通劳动者，在劳动合同期内提出辞职是无需支付违约金的，试用期辞职提前3天书面辞职即可，正式工作期间提前三十天书面辞职即可。

• 问领了两年但是没有住在一起!两年时间到了是不是可以离婚
  

  只要双方自愿离婚，随时可以到民政局婚姻登记处办理离婚登记。如果一方不愿意离婚，满两年后就可以到法院起诉离婚。

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