社保卡没领取就自己可以在异地办一张吗？-法师兄

1、社保卡没领取，可以先在异地激活，然后办理社保异地转移，之后就可以在异地使用了。 2、社保异地转移的具体流程： (1)参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或者参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

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不能办理，因为同一个身份证只能用一个社保帐户。全国社保联网之后，可凭身份证办理合并。现在的跨统筹范围转移社保，只能向户籍地养老保险账户上转，...

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1、社保卡没领取，可以先在异地激活，然后办理社保异地转移，之后就可以在异地使用了。 2、社保异地转移的具体流程： (1)参保人员在新就业地按...

社保卡不能直接异地直接刷卡结算医疗费用，但是可以申请异地就医，在社保缴纳地进行报销。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区，“就医”则是参保人的就医行为，异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。“异地就医”主要分为三种情况。一是一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用。二是中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗，包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员，还有一种情况是整个单位都处在流动状态，如建筑业等职工的就医，所产生的问题要么是不能参加医疗保险，要么是要垫付医疗费用。三是长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后户口从工作地迁移到安置地的人员，也包括托靠子女无户口迁移的人员，所产生的问题表面上是就医结算不及时、不方便，个人负担重，实质是安置地的医疗待遇往往要好于参保地，异地安置人员感到就医待遇不平等。申报程序1．参保人办理异地就医确认手续后，方可在经认定的异地定点医疗机构就医。其个人医疗帐户金额可凭医保卡的任一营业网点支取，用于支会门诊一般疾病费用及在药店购药配药的费用。参保人员患病住院（含门诊特定项目治疗）可到已认定的当地定点医疗机构进行住院和门诊特定项目治疗，医疗费用先由个人垫付，自出院之日起1个月内，凭以下资料由参保单位向市医保中心申请报销；1）医疗保险卡的正反面复印件；2）已确认的《异地就医申请表》复印件；3）出院或诊断证明，属门诊特定项目的医疗费用需附经市医保中心审批的《门特申请单》复印件（急诊留观除外）；4）医疗费用开支明细清单；5）医疗费用的正式了票（背后有报销人签名）；2．参保人员到外地（不包括港、澳、台地区）出差、学习、探亲期间患急病时，可到当地公立医院就医，门诊医疗费用由参保人员自理；经核准的住院（含急诊留观治疗）所发生的费用，由参保人现金垫付后，由单位经办人凭经下资料到市医保中心申请零星报销：1）参保人单位证明；2）医疗保险卡正、反面复印件；3）出院或诊断证明；4）医疗费用开支明细清单；5）医疗费用发票（背后有报销人答名）；6）住院病历复印件。

社保是分地区的，也就是说北京的社保和上海的社保一般不是通用的，除了某些医院可以进行医保的实时结算，社保其他功能都是不支持在异地使用的。所以，未激活的社保卡也是不能在异地激活的。当然了，凡事都不是绝对的。社保卡不能在异地激活也只是指的通过营业网点激活这个方式，如果我们是拿着社保卡和身份证到异地的银行或者社保机构，那肯定是无法办理激活业务的。但是社保卡还可以通过电话激活，我们一起看看具体操作。社保卡总共有四种激活方式： 1、社保卡所属银行激活参保人携带本人有效身份证以及社保卡，前往当地社保卡所属银行办理社保卡激活业务即可; 2、定点医院激活参保人携带本人社保卡前往医保定点医院就医时，使用社保卡付款报销，就可以将社保卡激活; 3、社保局窗口激活携带本人有效身份证以及社保卡，前往当地社保局，办理激活业务。

社保卡是否可以异地办理要根据具体情况来说，一般有以下两种情况： 1、城镇职工社保：如果个人以企业职工的名义参加社保，那么社保是不一定要在户口所在地才能办理的，在异地社保局也可以办理当地的职工社保。 2、城镇居民社保或新农村居民社保：如果要办理城镇居民社保或新农村居民社保，那么必须要到户口所在地的社保服务网点才能办理，无法在异地参加这样的社保。