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无的鞋厂老板跑路了工资该由谁付

2022-11-01
员工的工资应当由公司支付,并不是向个人主张,因为形成劳动合同关系的双方主体是员工以及用人单位。除非公司解散主体已经不存在,才向原公司的股东主张权利。而且工资不得拖欠,除非公司在其出资范围内已经无法支付全部工资,才影响到员工工资的获得,否则工资应当100%的予以支付。需要提醒的是,如果员工拟通过劳动仲裁主张权利,需要注意1年的诉讼时效,逾期则无法通过法律手段维护合法权益。因为法律认为权利人的消极行为视为放弃了自己的权利主张。公司破产的话,公司资产会优先清偿破产费用和共益债务,然后用来偿还员工工资,剩余的再用来还债。债权人应该会选择申请破产清算的,这样,他们才可能公平的拿回借出资本。到时候你们可以向管理人提出交涉的,当然也可以向法院起诉

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