相关问答
这个涉嫌故意伤害罪,是可处三年以下刑罚的。至少赔偿,可以由双方协商处理,不成,还得鉴定伤残等级。...
赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、金等,以及你方维权产生的诉讼费和,如需帮助,可来电联系。...
大家都在问查看更多
赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 需要提醒你的是人身损害赔偿的诉讼时效是一年,建议你及时起诉,以免错过诉讼时效,丧失胜诉权,
对方把当事人打成轻伤二级,如果对方属于正当防卫,且当事人也把对方打伤的话,要承担法律责任。如果打成轻伤以上,涉嫌故意伤害罪,嫌疑人要负刑事责任。如果打成轻微伤,会受到治安管理处罚。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
按照,二级伤残补助金=本人工资×25个月期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。二级伤残津贴=本人工资×85%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
591人已浏览
192人已浏览
306人已浏览
929人已浏览
网友热门关注