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一、生育保险报销1、女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的医疗费,符合生育保险开支范围的按规定支付。2、女职工在本市定点医疗机构生育的,按职工...
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用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。 生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。
1.职工在生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的。 2.职工在实施计划生育手术时,用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。杭州市生育保险报销范围和标准,生育保险基金支付的生育或计划生育手术费用其项目和标准如下: ①生育津贴(即产假期间的工资),根据国家规定的女职工产假期限,按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发;如支付的生育津贴低于用人单位按规定应发产假期间工资标准的,差额部分由用人单位补足。 ②生育医疗费,女职工妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的医疗费用。 ③计划生育手术费,职工实行计划生育实施节育技术措施及符合生育政策实施复通所需的手术费用。
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