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第一步你要收集证据证明死者是何时受谁雇请到何地做事因做事死亡的证据，诸如报警笔录，证人证言、谈话录音等。具体怎么赔，要考虑这些因素： 首先要...
赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 发生死亡事故之后计算赔偿金额按照《工伤保险条例》进行赔偿，赔偿金按照统筹地区的标准计算。...
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属于《工伤保险条例》调整的劳动关系，适用《工伤保险条例》。补偿项目是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
属于工伤，申请工伤认定，可以按照《工伤保险条例》第39条的规定补偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要赔偿丧葬费，死亡赔偿金，精神抚慰金，如果有要抚养的人或是扶养的人，要支付受抚养或是扶养的人生活费，如果买了保险，在保险支付后，仍不足，仍要支付。
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