工伤骨折的老板不愿意出院，怎么办

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• 问工伤骨折老板不愿出院怎么办
  

  如果是属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同），如果单位依照法律规定为你缴纳社保的，享受的工伤待遇可以由社保支付，如果单位没有为你缴纳社会保险的，工伤待遇由你单位支付。工伤认定后，停工留薪期的工资按照原来的工资待遇发放。

• 问工地上受伤骨折老板不愿意出院怎么办
  

  建议您看《中华人民共和国工伤保险条例》，按照您的描述，您的情况可以根据该条例第十四条认定为工伤，但您须在事故伤害发生之日起一年内向您公司所在地的劳动保障部门申请工伤认定；如果有伤残的，还应当进行伤残等级鉴定。 至于费用方面，主要分为两部分： 1、由公司负责支付的费用 医疗期间的工资、营养补助费、护理费等等；如果解除劳动关系的，还须支付伤残津贴。 2、由医疗社保基金支付的费用 这需要在工伤认定好后支付，包括医疗费，一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。如果公司未给您缴纳社保，则该部分费用由公司承担。 至于支付的标准，须根据伤残等级和当地社会平均工资等进行判断。

• 问工伤粉碎性骨折, 老板不愿意出院
  

  1/应当属于工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据劳动能力等级来确定赔偿。数额 2/工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(根据伤残等级确定)等。 3、可以到劳动局等部门反映

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