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员工被单位直接辞退,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。而且根据辞退的原因判定是否存在经济补偿或者赔偿金。 企业辞退员工,根...
关键是孩子是怎么受伤的。以此判断幼儿园是否有过错。 一、幼儿园有保护孩子的义务,如是幼儿园的疏忽造成的,幼儿园承担全责:《教育法》、《未成年...
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找劳动监察大队申诉,也可申请劳动调解或劳动仲裁。 首先得准备好证据。一种是证明劳动关系的证据,如劳动合同、工作证、工资条等。一种是证明被辞退的理由,如解雇信、离职证明等。 如果幼儿园说已经发了补偿金,那就要幼儿园给证明,不是说给了就给了的。
主要是幼儿园责任。在幼儿园孩子交给学校,由学校监护,你们就达成了一个合同关系,幼儿园有责任保护好你的孩子。学校未做好安全保护责任。根据《学校伤害事故处理办法》教育部令第12号第9条。所以学校要负责。只要孩子确实在幼儿园受伤就可以了赔偿我就不知道了自己算下住院要花的钱加上什么精神补偿营养费什么的如果影响今后生活还要加未来的补偿,最好先看看孩子的伤势跟幼儿园协商。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。你家孩子在幼儿园学习时间受伤,幼儿园应当根据过错原则承担赔偿责任。
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