如何应对商业秘密侵权-法师兄

劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。对劳动仲裁裁决不服的，可在法定期内向人民法院起诉。行政法救济行政法的救济主要是工商行政管理机关作为不正当竞争行为的主管机关，对侵犯商业秘密行为的处理。根据《反不正当竞争法》、国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《工商行政管理机关行政处罚暂行规定》，当企业认为其商业秘密受到侵害，可向工商行政管理机关申请查处侵权行为，如侵权人侵权行为成立，其应当承担相应的行政责任。企业因损害赔偿问题也可向工商行政管理机关提出调解请求，工商行政管理机关应当进行调解。企业可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。刑法救济根据刑法第219条的规定，侵犯商业秘密给权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑，并处罚金或单处罚金;造成特别严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑并处罚金。追究侵权人的刑事责任，并可提起附带民事诉讼，要求侵权人赔偿相应的损失

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《中华人民共和国刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特...

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一、首先，商业秘密应当符合四个要件： 1、不为公众所知悉，即不为不特定的人所知的秘密性； 2、能为权利人带来经济利益，即一定的经济价值性； 3、具有实用性，即商业秘密一定要具有现实的使用价值，而不权仅停留在理论的水平上； 4、权利人必须采取保密措施，如果权利人不采取保密措施，说明他自己也未意识到其技术信息和经营信息是商业秘密，法律则更无法对其进行保护。　　二、侵权商业秘密行为的认定： 1、审查权利人所诉受到侵害的技术、经营信息是否为一项有效的商业秘密。 2、查明被诉侵权人所使用的技术、经营信息与权利人的商业秘密是否相同。 3、审查被诉侵权人对权利人的商业秘密是否有合法的使用权，即合理使用抗辩。

侵犯商业秘密罪的认定： 1、客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失。 2、犯罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪，依本节第220条之规定，单位亦能构成本罪主体。 3、侵犯的客体为商业秘密权以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。 4、主观方面是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。

一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。