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根据工伤认定办法规定,用人单位在工伤发生之日起30日提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
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申请工伤鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
可以自己申请一年以内就可以。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
不入级可以向劳动能力鉴定委员会申请停工留薪期鉴定。停工留薪期包括不稳定期(治疗期)和恢复期,即便未到达伤残等级,停工留薪期还是存在的,用人单位应当在停工留薪期内按照原工资福利待遇,向受伤职工支付工资。
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