陕西省生育条例第四十六条是怎样规定的?

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• 问陕西省XX生育条例第四十六条是如何规定的?
  

  男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《父母光荣证》的，另增加三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇；所在单位参加生育保险的，由经办机构发给津贴。职工达到而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡（镇）人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。

• 问陕西省XX生育条例第六十四条规定是什么?
  

  违反本条例规定，出租、转让、承包从事技术服务的机构及其科室的，由县级以上人口和计划行政部门或者卫生行政部门责令改正，没收违法所得，并处以违法所得二倍以上五倍以下的罚款，对主要负责人和其他直接责任人依法给予处分。

• 问陕西省xx生育条例第六十四条是如何规定的
  

  违反本条例规定，出租、转让、承包从事技术服务的机构及其科室的，由县级以上人口和计划行政部门或者卫生行政部门责令改正，没收违法所得，并处以违法所得二倍以上五倍以下的罚款，对主要负责人和其他直接责任人依法给予处分。

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