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到工商局备案即可。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十六条规定:“申请企业法人开业登记的单位,经登记主管机关核准登记注册,领取《企...
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
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若用人单位不签劳动合同,可以向劳动监察部门投诉。 企业未依法与您签订书面劳动合同,其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时,本法第八十二条规定,该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的,应当向您每月支付二倍的工资;第十四条规定,自用工之日起满一年不与您订立书面劳动合同的,视为与您已订立无固定期限劳动合同。与此同时,如果该企业没有办理保险手续的,还应依法为您缴纳社会保险金。
如果是多页,员工应要求公司盖骑缝章,如果是公司应该要求员工在每一页上都签名确认合同内容。这样对双方都有监督,避免将来扯皮。
不需要到劳动局备案。 正规程序,公司刻制印章,应到公安部门许可的刻章单位。公司印章备案机构,是公司所在地的工商行政管理局,但这不是强制性的。
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