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拒不支付工人工资达到一定的程度是可以追究刑事责任的,建议你们报警,要求公安机关立案侦查,便于你们拿回工资...
欠债人不接电话找不到人,债权人可以直接到人民法院起诉欠债人。如果有明确的被告,居住地址,联系方式法院就可以受理。由于债务人下落不明,法院在立...
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老板不接电话钱也不给,有以下的四种解决方法。具体如下:1、劳动者可以尽量找老板协商处理;2、老板拒绝协商,或者老板和劳动者之间无法达成一致意见的,劳动者可以向劳动监察投诉;3、协商和劳动监察投诉都无法解决问题的,劳动者可以申请劳动争议仲裁;4、以上方法都无法解决的,可以向人民法院提起诉讼。
一、 1、如果您与单位建立劳动关系,按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责; 2、公司拖欠工资的行为是违法的,可以要求单位予以支付; 3、如果单位拖欠工资的话,你还可以以用人单位不支付劳动报酬为由要求解除与用人单位之间的劳动合同,并依据《劳动合同法》第46条规定,要求其支付经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 4、建议您通过老板的住所地、联系家属等方式寻找到本人,并就工资问题予以协商;协商无果,建议您起诉至人民法院维护自己的合法权益。二 1、如果您是受到个人的雇佣从事临时性的工作,你们之间属于劳务关系,应当受到相关法律法规的保护;2、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;老板拖欠你工资的行为,属于违约行为;依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你可以要求对方继续履行合同,支付你拖欠工资;如对方拒不支付,可以向法院提起诉讼维权。待判决后,申请强制执行。祝您早日解决纠纷。
债权人起诉债务人,有欠条,一并其他证据起诉。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第63条规定,我国的民事诉讼证据可被分为八种,分别是:当事人陈述、书证、物证、视听资料、证人证言、电子数据、鉴定结论、勘验笔录。可以向人民法院提起民事诉讼,需要向法院提交身份证、起诉书、能够证明案件事实的相关证据材料。法院依法做出判决,对方仍不履行的,可以向法院申请强制执行对方的可执行财产。如果对方确无偿还能力,也无可执行财产,法院会裁定中止执行,待中止执行情形消失以后,即被执行人有偿还能力了,申请人可申请恢复执行。
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