单方依法终止合同的条件

大家都在问查看更多

• 问符合单方面终止合同的条件
  

  满足以下任一条件均可单方面终止合同： 1、合同约定了终止合同的条件，当条件成就时可单方面终止； 2、发生了不可抗力的事由使得合同无法履行； 3、一方当事人根本违约，合同无法履行。根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

• 问依法终止的条件
  

  【合同终止的效力】劳动合同中依法终止的条件合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。按照我国劳动法的规定，劳动合同依法终止的条件有： (1)劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止; (2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。如职工在与企业订立劳动合同时约定，经所在单位同意，职工可以参加全国统一考试，如果被高等院校、中等专业学校录取，职工与企业订立的劳动合同即随之终止。在劳动合同期限内，职工一旦考取高等院校或中等专业学校，他与企业订立的劳动合同就即行终止。这里需要说明的是，如果过去合同双方当事人在订立劳动合同时没有作上述约定，职工考取高等院校或中等专业学校后，可以与企业协商，如果双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同还可以基于一定的法律事实而终止，能够引起劳动合同终止的法律事实主要有：(1)作为劳动合同一方当事人的劳动者死亡，致使无法继续履行劳动合同规定的义务，劳动合同终止;(2)劳动合同在履行过程中，企业被撤销，职工由劳动主管部门另作分配，企业与职工原来订立的劳动合同终止; (3)在劳动合同履行过程中，企业依据《破产法(试行)》的有关规定，宣告破产。企业宣告破产，表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利和义务，只能终止劳动合同; (4)用人单位在招工时违反法律、法规，徇私舞弊，非法招收职工，一经发现，必须进行清退，随之单位与职工订立的劳动合同即行终止。

• 问单方终止合同的条件是什么
  

  法定单方解除合同需要符合以下条件之一： 1、当事人约定解除合同的事由发生； 2、因不可抗力或者一方违约致使不能实现合同目的； 3、合同以持续履行的债务为内容，没有明确期限等。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  是否可以单方终止合同

  2,640人已观看

• 0'53
  单方终止合同怎么赔偿

  519人已观看

• 1'09
  合同效力终止的条件有哪些

  1,765人已观看

• 0'59
  单方终止租赁合同怎么写

  875人已观看

相关普法查看更多

• 
  单方终止合同的条件？

  140人已浏览

• 
  单方终止合同的条件

  108人已浏览

• 
  终止合同的条件和方法

  150人已浏览

• 
  单方终止合同的条件有哪些

  336人已浏览