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合同违约金主要有以下规定;通常为不超过实际损失的百分之三十。违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损...
合同违约金主要有以下规定;通常为不超过实际损失的百分之三十。违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损...
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价格合同约定违约金没有最高限额,法律没有规定违约金的最高限额。 但如果约定的违约金过高于所造成的损失,人民法院或仲裁机构可根据当事人的要求适当减少。
很高兴为你解答。如果竞业协议没有约定违约金,员工违约后是否需要承担责任呢?如前所述,造成单位损失的仍然要进行赔偿(劳动合同法第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任),只是要求赔偿损失时单位增加了一个举证负担,即需要证明损失的存在,在诉讼实践中,这绝对不是个小问题,而是个追究责任的大障碍。竞业限制协议的违约金也没有法定标准,司法实践中主要依据补偿金标准和造成实际损失额两方面进行衡量确定。对单位而言,约定较高的违约金还是合算的。
约定违约金理应有数额限制,虽然《民法通则》第122条第2项规定,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。该法条对约定违约金的数额未作限制,允许当事人用约定违约金来弥补某些法定违约金过低的缺陷。但从民法的诚实信用原则和公平正义原则,以及司法实践的惯例看来,约定违约金理应有数额限制。
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