了要我交违约金到底对不对-法师兄

需要看具体情况的！根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。又根据《劳动合同法实施条例》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）劳动者被依法追究刑事责任的。——自己对照一下是否符合以上规定。不符合以上规定的违约金都是不合法的。

答

合同没有约定违约金的，对方违约时要可以要求对方承担违约责任，支付违约金，违约金按照违约行为造成的实际损失确定。违约金是指按照当事人的约定或者...

答

是否需要缴纳违约金要看你们合同的约定，如果该合同明确约定了违约金条款，就应当缴纳。...

１、在房产交易中，若是由于卖方的个人行为造成交易无法继续履行的，买方可以向卖方提出解除合同，并且追究其法律责任，而卖方不但要把已收取的定金返还给买方，还要依法赔偿买方的损失。２、房主签约后却反悔，购房者的利益变得十分错综复杂，至于违约金的数额，一般为定金的两倍，但也要看合同具体约定的数额是多少，如果约定数额很大，那卖方届时就很可能是得不偿失。３、也有多种情况的发生，比如卖方因转让房屋处于查封状态而致使买方无法过户，违反了合同约定的义务。违约责任的承担不以过错为要件，因此无论是否因卖方过错导致房产被查封，卖方都应该承担违约责任，拒绝履行合同构成根本违约。

首先，应当注意区分，您的5万元是“定金”还是“订金”。“定金”具有定金罚则作用，如有违约可作为违约金处理，而“订金”无此法律效应；其次，如果合同一方存在违约行为，另一方可选择定金罚则或合同约定的违约责任，二者只能选择其一，不可一并使用；再次，如果您现在不想购房，能够协商处理最好；协商不成的，对方可以选择将定金作为违约金，也可选择起诉到法院，要求您承担定金罚则或合同约定的违约金；最后，如果对方起诉到法院要求按合同总款20%承担违约责任，您可主张该违约责任过重，要求降低。综上，您的情况，如果协商不成的，很可能对方直接要求不予退还定金，而非起诉到法院。

是否需要缴纳违约金要看你们合同的约定，如果该合同明确约定了违约金条款，就应当缴纳。