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1.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规...
对于工伤伤残鉴定后单位如何赔偿问题,我可以告诉你这些: 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的...
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在医疗期内单位不能解除你的合同,个人申请工伤要在一年内申请过期不受理了,你要抓紧时间申请,工伤治疗期间工资应照发,还有工伤停工留薪期的确定首先参照你住院情况,其次看你出院小结里是怎么说的,有没有出院后休息多长时间,最后还参照你的伤残级别,鉴定结果出来后单位不赔你可以起诉他,还有不明白的可电话详细咨询,
新标准实行后,在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金,提高近两倍。 2009年,中国城镇居民人均可支配收入是17300元,按20倍计算,一次性伤亡补偿金是34.6万元。再加上丧葬补助金和供养亲属的抚恤金,安全事故中死亡的职工家属一次性获得的补偿,平均水平在50万至60万元之间。
既然工伤认定了,可以去当地人社局劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定,即伤残鉴定,这样就加上医疗诊断证明就可以直接要求公司赔偿具体的数额了,不赔偿去仲裁或者起诉。
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