生育保险的办理流程是怎样的-法师兄

一、生育保险的办理流程是怎样的（一）申报材料： 1、《社会保险登记表》； 2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》； 3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；（二）办理程序： 1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报； 2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份； 3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；二、如何申报生育保险待遇（一）申报条件： 1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 3、以上条件须同时具备。（二）申报材料： 1、计划生育部门签发的（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； 4、《企业职工生育医疗证审领表》（一式二份）； 5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》（一式二份）； 6、《企业职工生育医药费报销申请单》（一式二份）； 7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》（一式二份）； 8、《企业职工生育保险外地就医申请表》； 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； 1 0、收款收据。（三）办理程序： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

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生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等...

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生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益...

1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备； 2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表； 3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳； 4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理； 5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理； 6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表； 7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等； 8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金

（1）．生育保险待遇申请：申请人提供的材料：1。计划生育证明（即出生证明）；2、新生儿出生医学证明（即出生证明）或户口簿；3、诊断证明（生产医院出具的生产证明，出院时出具的）。费用凭证（出院时打印的）；4、本人身份证（代理人提供代理人身份证原件）；5、异地或境外难产提供住院费用明细；（二）到医疗生育待遇审核部门（社保局）；（三）符合条件的，可以凭办理凭证到银行领钱。

生育保险报销流程是指用人单位和职工报销女职工生育期间的生育医疗费用、生育津贴等费用，男职工生育期间的护理假期津贴，报销统筹地区生育保险基金的程序。1、女职工怀孕后。流产或计划生育手术前，用人单位或街道镇劳动保障服务站工作人员将申请材料带到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理批准后，出具医疗证明；3、生育女职工产假后30天内，用人单位或街道镇劳动保障服务站工作人员将申请材料带到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理批准后，应支付生育医疗费和生育津贴。参保职工同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或计划生育手术时，用人单位已参加生育保险，连续足额缴纳生育保险费满12个月。（3）产前检查费和生产费，当事人携带结婚证、社会保障卡（市民卡）和街道出具的计划生育证明到生育保险定点医院直接结算。（4）申报生育津贴和一次性营养补贴时，应填写《生育保险待遇申报表》，并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（子女）、出院总结等材料，每月1－10日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。