师傅我开别人的大货车出事故了，老板会陪尝护理费和工资吗？-法师兄

社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。

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给老板开货车，出了事故，如果老板是有营业执照的，则属于工伤，按工伤的标准要求赔偿；如果老板没有营业执照，则根据双方各自的过错承担相应的责任。...

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根据我国法律的规定，车辆的所有人和使用人不是同一人时，那么当出现事故时，所有人仅在过错范围内承担责任，并且如果车辆已经出卖而没有办理过户手续...

未经过交警处置，全部由个人赔偿，保险公司都不赔。经过交警简易处置的，但这样的损失不隶属简易流程处置范围。保险公司未必认同。必须经过交警正式介入定责，开具意外职责认定书，经过善后商量达到协议，才能入保险。拖车费、误工费隶属保险赔付范围。按照意外赔付事项，误工费只有本人受伤，或亲属为处置意外、照看伤员所发生的误工才算。如果单纯为了处置意外而发生的误工，除非单独诉讼，否则不隶属意外赔偿事项范围。交通意外中的误工费按照因交通意外不能工作导致的事实上薪水损失数额确定，停运损失花费的确定需要判定组织依法判定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间能够计量至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收入的，按照其近期三年的平均收入计量；受害人不能举证证明其近期三年的平均收入状况的，能够参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量。

这种情况是有一定风险的，对方可以报警或者起诉你要求返还车辆，另外你开着他的车如果出一些事故还得自己承担责任，建议你委托律师起诉对方要求还款或者有借条的情况下也可以委托律师帮你写份起诉状指导你自己到法院诉讼，具体有需要或者不明白的可以点击我的头像进入到个人主页中查看我的联系方式致电给我或者添加微信沟通。

我根据你的说法给你答复两点：第一，你可以告老板因交通事故人身损害赔偿。你是乘客老板是车主，因交通事故给你造成的伤害就能得到赔偿。第二，就是雇佣关系是否成立。根据你说的情况和你说和你一起干活的人都能够证明你和老板的关系的，那共用关系就成立。法院会还你公道的，你就放心大胆的起诉并且收集证据，但必须按法律程序办事的。我相信你会成功的等你的好消息。