国家法定节假日规定不放假是否违法

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• 问国家法定节假日放假时间
  

  节日放假时间调休上班日期放假天数 元旦1月1日无1天 春节1月31日~2月6日1月26日（周日）、2月8日（周六）7天 清明节4月5日~7日无3天 劳动节5月1日~3日5月4日（周日）3天 端午节5月31日~6月2日无3天 中秋节9月6日~8日无3天 国庆节10月1日~7日9月28日（周日）、10月11日（周六）7天

• 问学校法定节假日放假是否违法？
  

  不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

• 问国家法定节假日放假时间
  

  全年法定节假日是14天：元旦1天；春节3天；清明节1天；劳动节4天；端午节1天；中秋节1天；国庆节3天；一共14天。 通过学习了ask.com小编为大家带来的这篇文章，我们了解到了，国家法定节假日双倍工资的规定是怎样的。根据相关法律的规定，用人单位安排员工加班的，应该按照平时日工资的三倍给予劳动者经济补偿，以上就是ask.com小编的总结，感谢您的阅读。

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