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订立合同需要双方真实意思表示,行为人有相应的民事行为能力,合同约定的事项是可能实现的,并且合同内容不违反法律法规的强制性规定。符合以上条件的...
订立合同符合以下条件的有效: 1、签订合同的人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容反映了签订人真实的意思表示; 3、合同内容不违反法律、行...
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电子合同需具备,当事人双方的姓名或名称、住所等基本信息;合同的标的;价款或者报酬;履行期限、地点和方式等条款。并且当事人具有相应的民事行为能力,意思表示真实的,才有效。
并不是所有电子合同都具有与纸质合同同等法律效力,要想签订的电子合同有效,需要具备以下两个条件: (1)合同签署的各方已经经过实名认证。 (2)在电子合同上的签名是根据《电子签名法》认可的可靠电子签名。
1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。3、劳动合同双方当事人意思表示真实劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致,意思表示都出于本人自愿且与本人内在意志相符,不存在由欺诈、胁迫、乘人之危等而导致的意思表示不真实。4、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式。5、劳动合同订立程序合法在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则,遵守法定的程序。
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