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公司合同到期终止公司不续签要赔多少钱,得分两种情况来看: 1.如果单位不续签,需要进行经济补偿,如果员工不续签, 2.要看具体情况:如果单位...
公司合同到期终止公司不续签要赔多少钱,得分两种情况来看: 1.如果单位不续签,需要进行经济补偿,如果员工不续签, 2.要看具体情况:如果单位...
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公司合同到期终止公司不续签要赔多少钱,得分两种情况来看: 1.如果单位不续签,需要进行经济补偿,如果员工不续签, 2.要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低塬来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
劳动合同到期公司不续约赔偿多少钱的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
劳动合同到期后,公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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