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不能。社会保障管理规定,一个人只能申请一个社会保障账户。与以前的公司不办理离职手续,不能与新公司签订劳动合同。如果新公司不了解与您签订的情况...
如果有劳动合同法第二十六条规定的情形,那么合同本身是无效的。劳动合同经劳资双方签字或者盖章后就生效。劳动局备案只是一个行政规定,不是法律强制...
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如果有劳动合同法第二十六条规定的情形,那么合同本身是无效的。劳动合同经劳资双方签字或者盖章后就生效。劳动局备案只是一个行政规定,不是法律强制要求的。不到劳动局备案不影响合同的履行。劳动合同法:第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
有两套房产要继承,如果是各自的房产证,是需要分别公证的。。。因为你是公证的两套房产,不能只写一份遗产继承公证书去公证,必需要写两份去公证。当过户时才不会有麻烦,如果你写一份去办理继承过户,房产交易中心的工作人员是不会给你办理的。除非是两套房产,合并办一个房产证,你会同意吗。
如果有劳动合同法第二十六条规定的情形,那么合同本身是无效的。劳动合同经劳资双方签字或者盖章后就生效。劳动局备案只是一个行政规定,不是法律强制要求的。不到劳动局备案不影响合同的履行。劳动合同法:第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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