贷款合同到期要不要续签-法师兄

个人借款合同甲方（借款人）：______身份证号码：_________________________ 乙方（出借人）：_____________身份证号码：_________________________ 甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订本合同。第一条具体约定：（一）、乙方借给甲方人民币（大写）万元。（二）、本合同借款用于甲方个人使用。（三）、本合同借款月利率为（四）、本合同借款期限___月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。（五）、本合同借款的担保方式为：。（六）、本合同自签订日起生效，一式二份，甲、乙方各执一份。（七）、本合同到期后，若需要续签合同，应由甲方将年度利息结清后另签合同。第二条违约责任甲方违反本合同约定，逾期或未按约定的金额归还借款本息，乙方有权采取以下一种或多种措施：（一）要求甲方立即提前偿还部分或全部借款，或以合法程序处分本合同项下的抵、质押物以清偿全部借款和利息；（二）其他法律允许的措施。

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用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。对于...

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根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项，即劳...

个人借款合同甲方(借款人)：______身份证号码：_________________________ 乙方(出借人)：_____________身份证号码：_________________________ 甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订本合同。第一条具体约定：（一）、乙方借给甲方人民币(大写)万元。（二）、本合同借款用于甲方个人使用。（三）、本合同借款月利率为（四）、本合同借款期限___月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。（五）、本合同借款的担保方式为：。（六）、本合同自签订日起生效，一式二份，甲、乙方各执一份。 (七)、本合同到期后，若需要续签合同，应由甲方将年度利息结清后另签合同。第二条违约责任甲方违反本合同约定，逾期或未按约定的金额归还借款本息，乙方有权采取以下一种或多种措施：（一）要求甲方立即提前偿还部分或全部借款，或以合法程序处分本合同项下的抵、质押物以清偿全部借款和利息；（二）其他法律允许的措施。

合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同到期了要不要续签，由劳动者和单位协商。如果不续签，是否有补偿要根据以下情形分析。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。