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合同签订后,可以提出解除,你可以直接通知乙方限期腾房,收回房屋,支付合同约定的违约金即可。 既然合同对违约金有约定,那么你直接支付给对方1万...
首先,这属于对方的订约过错。应当在解除合同的基础上,赔偿你的直接经济损失。工人的工资和水电费应当属于这种范畴;但是机器设备属于可以移动的还有...
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其一,在合同成立并生效后,合同各方当事人应按合同中的约定履行义务,若一方违约,未违约方可以要求违约方承担违约责任,对于以上情况,你可以要求装修方按合同约定履行装修义务,若对方拒绝履行,你可以要求对方承担违约责任,违约金按双方在合同中的约定进行确定,若双方协商不成,你可以收集相关证据向法院提起诉讼,其二,对于因对方在工作中的失误而导致的你方损失,你可以要求对方承担赔偿责任。
你好王律师,麻烦你把我看下这份合同给有法律依据。甲方根据工作需要,选派乙方进修学习30天,经双方商定,甲方承担乙方进修费用,进修期间发放乙方工作和相关补助。乙方必须在甲方工作5年以上,在此期间不能辞职。否则,乙方须赔付甲方进修费,进修期间的工资及进修补助费。另外,乙方还须赔付甲方违约金,违约金按每进修一个月按一万元计算。
这种情况下甲方当然存在违约责任,但是由于双方签字确认的购房协议中未涉及违约责任的划分及处罚细节。故追责会非常困难。如果起诉,根据我的经验,80%的情况法院也会主张庭外和解。最终基本上是以甲方退回乙方全部定金及道歉为结束此类协议中没有划分责任出现违约后的案件很多,最终如果走法律程序,其结果从全额退回定金到返还三至五倍定金都有。之所以出现不同的判决就是因为我国法律在这方面没有明确规定,且这些案件的当事双方在签订的协议中都没有明确规定违约的处罚细节
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