案件的特殊审理程序-法师兄

劳动争议仲裁案件的特别审理，是指处理发生争议职工一方在30人以上的集体劳动争议案件时，劳动争议仲裁委员会组成特别仲裁庭进行审理的活动。《仲裁委员会办案规则》第7章对案件特别争议申诉作出以下特别规定： (1)仲裁委员会应自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。在作出受理决定的同时组成特别仲裁庭，并向当地人民政府汇报.特别仲裁庭由3名以上仲裁员单数组成。 (2)县级劳动争议仲裁委员会认为有必要，可将其受理的集体劳动争议案件报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理。 (3)特别仲裁庭处理集体劳动争议案件，实行就地就近的原则，开庭场所可设在发生争议的用人单位或其他便于办案的地方。 (4)特别仲裁庭处理集体劳动争议案件，自组成仲裁庭之日起15日内结束;案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过15日。 (5)调解书或裁决书可直接送达，也可用"布告"形式公布。

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特别程序审理的案件：根据《民事诉讼法》第一百七十七条，人民法院审理选民资格案件、宣告失踪或者宣告死亡案件；认定公民无民事行为能力或者限制民...

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1，人民法院在审理过程中可以进行调解 2，自诉人可以在宣告判决前和被告人自行和解或撤诉 3，自诉案件的被告人或法定代理人在诉讼过程中，可以对自诉人提出反诉相关法律知识：提起自诉，被害人或其法定代理人、近亲属以及他们的诉讼代理人在法定的起诉时效期限内，可以用书面或口头的方式直接向有管辖权的人民法院提出。自诉一般用书面的形式，即应当制作并向法院呈递刑事自诉状。但是，自诉人书写自诉状确有困难的，可以口头告诉，由人民法院工作人员作出告诉笔录，向自诉人宣读，自诉人确认无误后，应当签名或盖章。自诉状或者告诉笔录应当包括以下内容： (一)自诉人、被告人、代为告诉人的姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址; (二)被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等; (三)具体的诉讼请求; (四)致送的人民法院的名称及具体时间; (五)证人的姓名、住址及其他证据的名称、来源等。如果被告人是3人以上的，自诉人在告诉时需按被告人的人数提供自诉状副本。人民法院应当在收到自诉状或口头告诉第2日起15日内作出是否立案的决定，并书面通知自诉人或带为告诉的人，对于已经立案的，经审查缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤诉或裁定驳回起诉。但当自诉人又提出新的足以证明被告有罪的证据而再次起诉时，人民法院应当受理。

自诉案件的犯罪性质一般不严重，对社会的危害性也较小，因此在审判程序上有一些特点，这些特点是：人民法院审理自诉案件可以进行调解。人民法院在审理案件时，可对双方当事人进行教育，在查清事实，分清是非的基础上，进行调解，使双方达成一致协议，不再进行判决。但根据刑诉法172条的规定，被害人有证据证明被告人侵犯自己人身财产权利的行为，应当追究刑事责任，而公安、检察机关不予追究的，不适用调解。自诉人在宣告判决前，可以同被告人和解或撤诉; 自诉案件的被告人或其法定代理人，在诉讼过程中可以对自诉人提起反诉。反诉条件是：(一)反诉的对象必须是本案的自诉人，(二)反诉的内容必须是与本案有关的犯罪事实，(三)反诉的案件必须是人民法院直接受理的案件。自诉案件具有可分性。比如一个犯罪行为致多人受害，而受害者中任何一个人都可以独立向法院起诉;数人共同对某一人实施犯罪行为，受害者有权只对其中一人或几人提起诉讼等。

劳动争议仲裁案件的特别审理，是指处理发生争议职工一方在30人以上的集体劳动争议案件时，劳动争议仲裁委员会组成特别仲裁庭进行审理的活动。《仲裁委员会办案规则》第7章对案件特别争议申诉作出以下特别规定：（1）仲裁委员会应自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。在作出受理决定的同时组成特别仲裁庭，并向当地人民政府汇报.特别仲裁庭由3名以上仲裁员单数组成。（2）县级劳动争议仲裁委员会认为有必要，可将其受理的集体劳动争议案件报请市（地、州、盟）仲裁委员会处理。（3）特别仲裁庭处理集体劳动争议案件，实行就地就近的原则，开庭场所可设在发生争议的用人单位或其他便于办案的地方。（4）特别仲裁庭处理集体劳动争议案件，自组成仲裁庭之日起15日内结束；案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过15日。（5）调解书或裁决书可直接送达，也可用"布告"形式公布。