相关问答
法定节假日天数不包含调休的话,一共11天。 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清...
2014年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育...
大家都在问查看更多
一般来说,春节休三天假,是农历正月初一、初二、初三、2020年受疫情影响,国务院从2020年春节假期延长到2月2日(即农历正月初九、星期天),共休九天假。中国所有公民的假期是:(1)新年,假期为1天(1月1日);(2)春节,假期为3天(农历正月初一、初二、初三);(3)清明节,假期为1天(农历清明节);(4)劳动节,假期为1天(5月1日);(5)端午节,假期为1天(农历端午节);(6)中秋节,假期为1天(农历中秋节);(7)国庆节,假期为3天(10月1日,2日,3日)。
根据国家规定,全年法定假日一年累计11天。包括:(1)新年、假期1天(1月1日)(2)春节、假期3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节、假期1天(农历清明日)(4)劳动节、假期1天(5月1日)(5)端午节、假期1天(农历端午日)(6)中秋节、假期1天(农历中秋日)(7)国庆节、假期3天(10月1日、2日、3日)。
我国有11天的法定节假日,包括春节、国庆节、元旦、清明节、五一节、端午节和中秋节。一年有52周余1天。如果剩下的日子是双休日,一年有52X21=105天,工作日有52X2=104天。两者共计115天或116天。我国制定的法定节假日要求用人单位给员工带薪休假。但如果不休假,可以按时支付加班费。法定假日,用人单位安排加班的,必须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工日或小时工资的300%支付加班工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
804人已浏览
277人已浏览
1,837人已浏览
155人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询