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可变更合同的期限是多长时间一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。...
变更股东,若是资料齐全的情况下,十个工作日内便可办结。根据相关法律规定,股东变更需要提交营业执照、新股东的身份信息、股权转让合同以及申请书等...
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变更法定代表人没有时间限制。公司成立后,只要变更资料准备齐全的情况下,可以随时申请变更法定代表人。需要变更法定代表人的,应当在变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记。
一、如果试用期为三个月,合同期限最少为三年。二、我国劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。扩展资料:一、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。二、试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。三、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。四、劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。五、劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。
行政复议期限是六十日。公民、法人或者其他组织如果不服具体行政行为的,可在六十日内申请行政复议;但是法律规定的申请期限超过六十日的,则按该期限来提出复议申请。
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