合同审查过程中如何进行签订-法师兄

合同审查过程中如何进行签订

2023-06-30

当前，合同在经济活动中越来越多的运用到但对于如何签订、审查合同，找出合同中存在的缺陷并及时修正，最大限度将己方的风险控制到最小限度，很多非专业人士并不精通。下面就聊一聊如何签订和审查合同：首先，对于合同当事人主体资格的审查和确定：因为合同约定的就是双方当事人，如果出现问题的，只能要求对方承担违约责任。因此，在订立合同之前，要全面了解对方当事人的基本情况，对方是否是企业法人；有无法人执照；若对方自称是个体户，应审查其有无营业执照。对合同一方的信誉、屡约能力的审查：如了解对方同其它客户的业务信誉，对方的经济实力，老板的社会关系等等。其次，审查起草合同的内容必须齐备：根据《民法典》第四百七十条的规定：合同的内容由当事人约定，一般包括款：当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法等。比如，对于买卖合同的签订，除以上八条外，还应包括包装、检验、结算等条款。以上条款中，无论是审查合同还是起草合同都应着重质量、价款、履行方式以及违约责任条款。最后，审查合同中是否具有无效事由，关键要看合同中是否具有民法典规定的法定无效、免责无效、格式化条款无效的情形。

相关问答

问合同签订中如何进行审查

答

1、在审查合同时，应认真分析合同所涉及的法律关系，按照明确的法律关系的指引，判断是否存在导致合同被认定为无效的条款，并认真分析合同无效情况下...
问工程合同如何进行审查？

答

1、这类合同特别要注意审查合同总额或称工程总价和款项支付条款之间的联系，特别要注意是否有对工程款的审计的条款。 2、工程类合同涉及大量的合同...

1、集体合同是由劳动保障行政部门审查后生效的。问题是集体合同的草案是首席谈判代表签定的； 2、草案又经职工代表大会或全体职工讨论通过的，然后由工会或职工代表签定的，现在集体合同又要劳动保障行政部门审查后生效或者提出《审查意见书》，是不是违背了职工和企业已达成的意愿。 3、劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查: (一)集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定; (二)集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定; (三)集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。”可以看出，前两条是程序性的审查，它的目的在于从程序上保障签定合同的公平，后一条是对集体合同内容的合法性的审查，法律规定的是最低的保障，那么集体合同就不得低于此水平或与法律相抵触。所以，审查的目的是应该为处于弱势劳动者的利益的。但是，如果审查部门因为某种利益使得集体合同的生效迟延或合理的内容遭到拒绝，那又有谁来保护弱者?我认为可以建立同级工会的质询和对上级劳动保障行政部门的举报监督程序，以促使劳动保障行政部门合法合理地履行职责，甚至有必要使其承担相应的责任。 4、有些单位可能劳动者新入职之后签订就是集体合同，这个集体合同的内容往往就是单位工会或者员工代表与用人单位协商之后确定的内容，也就是说这样的集体合同，其实只能代表普遍的情况。若用人单位与劳动者之间有其他格外的约定，很显然集体合同中的内容就会出现不满足的情况。