未成年工死忙能得到赔偿吗

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• 问未休年假能得到合法赔偿吗
  

  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

• 问工伤死亡能得到精神赔偿吗
  

  没有精神损害赔偿的客体是精神利益，主体是精神利益遭受侵害的受害人。需要注意的是法人不作为精神损害赔偿的对象，因为法人的名誉权、名称权、荣誉权受到侵害时，不会发生精神上、心理上的痛苦，所以不会有精神利益损害。精神损害中的精神利益主要指的是客体对于主体在精神上的满足。

• 问未成年员工得了肺结核公司能赔偿吗
  

  你描述的这种情况属于职业病，首先可以肯定的是有赔偿的，其次要看未成年人是否年满十六周岁，如果未成年人未满十六周岁，厂方还涉嫌雇佣童工

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