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根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定,劳务公司资质的办理只需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任...
劳务公司资质应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。应当具备以下资质: 1、注册资本不得少于人...
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在我国,劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,然后用人单位向派遣机构支付服务费的用工形式。下面我给大家具体介绍一下如何办理劳务派遣公司的资质。经营劳务派遣业务应具备以下条件:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与业务相适应的固定经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可,应当依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
需要。 根据我国相关法律规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 法律依据 《劳务派遣行政许可实施办法》 第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
劳务公司资质办理条件应有: 1.注册资本不得少于人民币二百万元。 2.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。 4.法律、行政法规规定的其他条件。
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