漏电保护器安全监察规定第十二条内容是些什么?-法师兄

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问第十四条工伤保险条例第二十四条规定的内容是什么？

工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放
问监察法第十五条的主要内容是什么

第十五条监察机关应当对下列公职人员和有关人员进行监察：（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会、民主党派机关和工商联机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；（二）法律、法规授权或者国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；（三）国有企业管理人员；（4）从事公共教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位管理的人员；（五）从事基层群众性自治组织管理的人员；（六）依法履行公职的其他人员。
问广播电视安全播出管理规定第14条内容是些什么?

鼓励开展对广播电视安全播出管理、技术的研究和创新，不断提高广播电视安全播出水平。