相关问答
计算方法：各险种缴纳总数滞纳天数万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴 1. 2.3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开...
社会保险有五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位缴费，个人不需要交费。农民合同制工人...
大家都在问查看更多
欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，如果每月按照勇敢900元来说，按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天是怎么算呢 第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数) 第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数) 以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来。
根据有关规定，长期未缴纳保险费，超过6个月后将产生滞纳金。养老保险费滞纳金的计算方法为：应付总额×欠款天数×2％。滞纳金封顶金额为本金40﹪，最高不得超过8000元，超过8000元。《社会保险费申报支付管理暂行办法》（1999年劳动部令第2号）规定，支付单位应当在每月5日前向社会保障机构办理支付申报。社会保障机构应当立即审查。不能立即审查的，应当自收到支付单位申报表和有关资料之日起2日内完成审查。缴费单位应当在社会保障机构批准缴费申报后3日内缴纳社会保险费。未及时足额缴纳社会保障费的，社会保障机构应当向其发出催缴通知书。拒不执行的，劳动保障行政部门应当发出限期改正指令。逾期不缴纳的，应当收取滞纳金。
用人单位申报月报补缴 1．用人单位整体欠缴社会保险费的，可直接到社保经（代）办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份，滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。 2．用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。 3．自2011年7月起，用人单位欠缴社会保险费的，应于每月27日（每年2月份为25日）前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的，则生成用人单位当月月报，但不发送财务进行银行
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
