相关法规
相关问答
疫情期间不能单方面调整岗位。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,可以通过企业与员工协商变更,即疫情期间,双方也可以通过协商调整岗位,降...
个人觉得单位的做法并无不妥之处。首先,在女方怀孕期间,单位并未解除合同,而是更换岗位,法律并没有规定单位在员工怀孕期间不可调换工作岗位其次,...
大家都在问查看更多
暴发期间企业资不抵债,濒临破产时,可适当裁员。国家规定,用人单位可以在疫情期间裁员,但不得大规模裁员。同时,工资应按规定标准支付,否则用人单位违法,需要追究法律责任。
可以延期。《关于进一步加强金融支持新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理的通知》规定,对于感染新型肺炎的住院治疗和隔离者,感染预防管理需要隔离观察者,参加感染预防管理者和受感染影响暂时失去收入来源的人,金融机构应适当倾斜信用政策,灵活调整住房贷款、信用卡等个人信用偿还计划,合理延长偿还期限。感染新型肺炎的个人创业担保贷款可期一年,继续享受财政折扣支持。对感染新型肺炎或受疫情影响损害的保险索赔客户,金融机构应优先处理,适当扩大责任范围,赔偿。
疫情期间以下这些人可以延期还贷:第一类,因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员;第二类,疫情防控需要隔离观察人员;第三类,参加疫情防控工作人员;第四类,受疫情影响暂时失去收入来源的人群。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
195人已浏览
117人已浏览
312人已浏览
198人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询