建筑劳务公司注册条件-法师兄

一、技术负责人在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。二、净资产企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。三、技术工人技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人。四、工作场所企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。五、现场管理人员持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。以上便是建筑劳务资质的申请条件。建筑劳务资质是施工单位常见的一种资质，相对于其他建筑资质来说，劳务资质的标准较低一些，不需要配备建造师和职称人员。但是联邦创业需要提醒各位的是，劳务资质在不久的将来，很可能被取消，因此申请之前务必慎重。

答

建筑劳务资质是施工单位常见的资质。与其他建筑资质相比，劳务资质标准较低，无需配备建造师和职称人员。1、在众多的施工资质中，技术负责人一般要求...

答

1、准备法人、监事、股东身份证原件及复印件．公司名称并提交当地工商行政管理部门进行企业名称申请预批准．公司名称批准后，应提交以下材料：公司设...

注册劳务公司应当具备下列条件： 1、注册资本不得少于人民币200万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 4、法律、行政法规规定的其他条件。申请材料：1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。《公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。

法定代表人必须符合下列条件：一、具有完全民事行为能力；二、有企业所在地正式户口或临时户口；三、具有管理企业的能力和有关的专业知识；四、从事企业的生产经营管理活动；五、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；六、符合其他有关规定的文件。

下列从事建筑活动的企事业单位，按隶属关系向县以上人民政府建设行政主管部门申请资质等级，经国家或省建设行政主管部门审查合格，取得相应的资质证书后，向工商行政主管部门注册登记，申请营业执照：(一)建筑工程勘察、设计单位;(二)建筑业企业(包括土木建筑工程、线路、管道和设备安装，建筑装饰装修，建筑构配件，商品混凝土生产等企业);(三)建设工程监理、建设工程代理、建设工程造价咨询等机构。