未及时申报年报的后果有哪些-法师兄

1、对未履行年度报告及公示义务的企业，工商部门应当在当年年度报告公示结束之日(6月30日)起10个工作日内将其列入经营异常名录并予以公示； 2、如异常名录内企业满3年仍未履行公示义务的，由工商总局或省级工商部门列入严重违法企业名单并向社会公示； 3、企业自被列入严重违法企业名单之日起满5年未再发生逾期未公示年报的情形，由工商总局或省级工商部门移出严重违法企业名单； 4、“严重违法企业名单”类似于一种“黑名单”，将会影响企业在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作中的信用评级； 5、被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的企业将有可能被予以限制或者禁入。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。

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债权人未在法定期限内按期申报债权的，即被视为放弃债权，但是个人独资企业的投资人承担的是无限责任，企业的债权人未按期申报债权的，虽然其债权在企...

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读者张先生：1998年5月，我公司与一建材公司签订了一份购销合同，约定由我公司向对方提供货物，对方在货到后一个月内付款。某建材公司收到铝材后...

债权人未及时申报债权的后果未视为放弃债权，债权人未及时申报债权的可以在破产财产最后分配前补充申报，但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。债权人申报债权需要书面说明债权数额和有无财产担保，并且提供相应的证据。

重庆市工伤保险实施办法》第十二条“用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提交工伤认定书面申请或延期认定申请的，从事故伤害发生之日起至社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止，期间发生的医疗费、伙食补助费、市外就医的交通费和工亡职工供养亲属抚恤金由用人单位承担。”的规定，用人单位为受事故伤害的职工申请工伤认定的期限是确定的，对于上下班途中发生交通事故的员工，如30日内事故责任未明确的，也应及时提出工伤认定的申请；在事故责任未明确以前，社会保险行政部门可以作出中止的决定，但不影响工伤认定的申请的提出。而本案中，因被告公司未依法在李某事故伤害发生之日起30日内或在批准的工伤延期认定时限内提交李某工伤认定申请，导致李某垫付的医疗费用不能由工伤保险基金支付。故上述费用应由被告公司承担。据此，永川法院判决由被告公司于判决生效后十日内支付原告李某医疗费87454.8元。后被告公司提起上诉，重庆市第五中级人民法院驳回上诉，维持原判。现判决已生效。

公司未申请工伤认定超过期限，劳动者可以申请工伤认定。职工遭受工伤事故伤害，公司应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按期提出认定申请超过时效的，劳动者及其近亲属、工会可以在一年内申请工伤认定。公司和员工及其近亲属、工会申请工伤认定都超过了时效，社会保障行政部门不予受理工伤认定的，其中，因为公司原因造成的，工伤职工及其近亲属，应当先向社会保险行政部门申请工伤认定，可以向人民法院提前民事诉讼，得到劳动部门签发的“工伤认定不予受理通知书”，凭此通知书以及其他相关证据（可以证明员工所受的事故伤害系工伤的证据和公司拖延造纸认定超过时效的证据）向所在地基层人民法院以“工伤事故损害赔偿纠纷”为由起诉，要求公司承担赔偿责任。附：最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。