相关问答
在交通事故中受伤,赔偿金额没有统一的规定,需根据实际损失和交通事故责任认定来确定。人身权利受到损害一般可以请求的赔偿有 《最高人民法院关于审...
如果是因工伤残,根据鉴定的伤残等级确定工伤赔偿数额;如果是工伤死亡,一般须赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个...
大家都在问查看更多
发生交通事故,按交管部门出具的事故责任认定书划分责任,造成他人死亡的,受害者家属可以向肇事者索要民事赔偿,肇事者不愿赔偿的,可向法院起诉要求赔偿,赔偿内容主要包括抢救医疗费、死亡赔偿金、交通费、丧葬费、被扶养人生活费等费用,赔偿责任按认定的比例,由肇事者和保险公司(保险公司在保险范围赔偿)承担,如果是因为执行工作任务造成他人损害的,用人单位也要承担赔偿责任。具体赔偿数额需要您提供更为详细的信息,以便计算(如死者的年龄、户口类型、被抚养人的人数和年龄、事故发生地等信息)。
一、这位阿姨和公司不存在劳动关系,仅仅是劳务关系,解除劳务合同不需要承担劳动合同法规定的法律责任,只可能承担合同约定的违约责任。 二、公司作为雇主应当承担人身损害的赔偿责任,项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费; 三、建议和这位阿姨协商解决,委托律师能更大的维护单位的权利
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
142人已浏览
208人已浏览
107人已浏览
130人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询