相关问答
怒江工伤保险赔偿流程为以下三点: (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (...
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、事故人和单...
大家都在问查看更多
首先、申请工伤认定; 工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。 申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,无法提供的,需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。 其次、劳动能力鉴定; 对于存在伤残的,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。 对首次劳动能力鉴定结论不服的,在接到鉴定结论次日起15日内,可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。 再次、劳动仲裁; 对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的,工伤职工需要先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理,作出裁决。 再次、民事诉讼; 对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的,可以在收到裁决书次日起15日内,提起民事诉讼,对起诉的工伤保险待遇,由人民法院作出民事判决。 工伤赔偿法律网张士谦律师原创,转载请注明出处,否则保留追究法律责任的权利。
1、按要求填写的《工伤认定申请表》;2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书;5、企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章; 6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询);7、关于工伤的证人证言(证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹,复印身份证)
申办材料: 1、工伤认定申请书 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 3、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明(职业病诊断鉴定书): 4、受伤害职工本人身份证复印件 5、工作单位营业执照(事业单位法人资格证书)复印件 6、如果是交通事故,需要提供机动车交通事故责任认定书 7、因工作原因受到暴力伤害的,需提供公安部门出具的相关证明材料。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向市局养老保险处或当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按上条规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向市局养老保险处或当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、工伤认定申请人提供材料不完整的,应一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后,市局养老保险处再受理。 4、市局养老保险处受理工伤认定申请后,根据审核需要可对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。职工与用人单位在工伤认定上意见不一致的,用人单位承担举证责任。 5、工伤认定后,用人单位在取认定书的同时上报工伤职工停工留薪期确认表(如个人申请的需等上诉期过后再报)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
251人已浏览
210人已浏览
184人已浏览
网友热门关注