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建立劳动关系应该签订合同,不然单位是违法用工 办社保和签订劳动合同之间没有联系。 但是法律规定单位有义务为员工缴纳社保 签不签合同你的社保都是你的,你离开公司,公司就会把你的保险关系转,你可以继续在新公司缴纳或者自己缴纳。 新员工入职的社保是新员工的,社保每人一个账户,不会有顶用的现象。
如果要交社会保险必须的办理社保卡,就是在社保局开了个账户才能交保费,社保局才为你提供保障;而对于交社保问题就有社保问题卡吗的问题,那是不一定的。 如果是商业保险就得与保险公司签订保险合同,缴纳保费,保险公司才能承保。
如果你是在职员工,那么就由单位帮你缴纳;如果你失业在家,且是当地户籍人员,你就可以失业身份去户籍所在地的劳动服务部门个人自行缴纳;当然你非当地户籍人员又没有工作,那么就不可以自行缴纳了.具体请咨询当地劳动保障部门
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