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合同中支付日期的样本 需方:合同编号: 供方:签订时间: 签订地点: 双方就采购货物及相关审宜，经充分好协商，达成一致，特签订本合同，以共同...
支票日期填写：出票日期(大写)、数字必须大写，大写数字写法： 零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾。 举例：2012年8月5日：贰零壹...
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1、支票限于见票即付，不得另行记载付款日期。另行记载付款日期的，该记载无效。 2、支票的持票人应当自出票日起十日内提示付款;异地使用的支票，其提示付款的期限由中国人民银行另行规定。 3、超过提示付款期限的，付款人可以不予付款;付款人不予付款的，出票人仍应当对持票人承担票据责任。 风险提示：支票上没有填写出票年月日的支票，受票人最好不收。缺少出票年月日的支票是无效支票，出票人不必负任何的票据责任。如果出票人授权收票人代填日期，收票人在收受支票时，应要求出票人出具“授权书”作为证明，否则有可能吃伪造有价证券的官司。
《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。 《工资支付暂行规定》第15条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”
劳动合同未约定劳动报酬的支付时间，其工资支付时间适用下列原则： 一、劳动合同未约定工资支付日期按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。 二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。按劳动部《工资支付暂行规定》的规定，工资至少每月支付一次，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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