职工档案管理丢失责任认定及补救问题-法师兄

那就是县企业局的责任了，去找企业的负责人

答

除承担继续补办原告的档案外，还应当适当赔偿原告的精神损失理由如下：首先，职工档案的义务保管人确定《中华人民共和国档案法》(2016修正)第...

答

单位丢失职工档案，机关、企业事业单位是职工档案的义务保管人。未履行保管义务的，应当承担法律责任。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止...

企业职工档案丢失、损毁怎么补办【所需材料】单位应提供： 1、重新补签的劳动合同书； 2、终止、解除合同文件。【办理程序】 1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。 2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标，负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。 3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。 4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。 5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的，向申请单位出具《补正材料通知单》，由申请单位继续收集补充材料。 6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。 7、申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于七个工作日。 8、经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。

1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分

1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明 2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章 3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄 4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分社保欠缴的部分，您可以要求公司补交，协商不成可以申请劳动仲裁。