给员工打法律上有用吗？

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• 问给2奶打下的，有法律作用吗？
  

  无欠款事实，可能是无效的。要有证据。

• 问打的和手印在法律上有用吗
  

  只有手印，没有签字，效力待定。手印的认可程度不如签字（别人睡着了你可以偷偷盖他的手印，但是睡着了你没法让他签字）。司法实践中对只有手印的欠条一般持谨慎态度（如果没有其他证据予以佐证的话），因为只按手印不签字不符合常规。欠条如果具备借款人，出借人，数额，日期这些要素，加上借款人本人签字，作为证据肯定是有极大的证明力的。但是如果有其他证据证明这个欠条是假的（例如欠条200万，但是你拿不出银行交易记录），那么法院肯定要考虑这个真实程度。一般几百万的借款完全以现金方式走的话不是很现实。

• 问公司欠员工工资，公司打欠条给员工，有没有法律效力？
  

  公司欠员工工资，公司打欠条给员工，有法律效力。公司到期不给工资，可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

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