在工地上受伤怎样赔偿而且老板迟迟不出面不交医药费

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• 问工伤赔偿标准遇到老板迟迟不给
  

  单位领导现在不给我一次性伤残补助金,原因是我是91年出的工伤,领导说不执行这个文件.我91年出的工伤在2002年九月十八号作的伤残鉴定,03年3月发的伤残证,伤残证上写的我享受黑龙江省细则的通知第二十六条规定.根据伤残证的的这条文件我应该享受你所说的一次性伤残补助金,单位领导不给我应该怎么办 现在单位工资改革给我规定最低(3岗级)每月168元的工资,如果现在办理工伤退休应该怎么开工资如果按我原职名(抹灰工)定24岗级,每月483元,可是领导不按政策办事,不按原职名给我定工资,非给我定最低工资,我应该怎么办

• 问在工地干活老板迟迟不给工钱怎么办
  

  若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。

• 问在工地上受伤没有用完医药费, 老板不管, 老板不管, 怎么办?
  

  可以要求单位承担赔偿，需要申请职业病鉴定，这是提出索赔的关键性证据。申请职业病诊断，获取《职业病诊断证明书》，凭借《职业病诊断证明书》就可以直接向单位索赔。当然，你也可以继续申请工伤认定，依据劳动能力鉴定等级索赔。基于工伤赔偿案件专业性强，事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元，甚至数十万元。 本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费，要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案，无意识地支出了不必要的额外开销；要么经常在律师介入前不知获赔数额，无意识地做出了较大获赔数额的让步，使自己应得的利益受到可能的损害。

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