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1、与用人单位协商。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案; 2、找调解委员会申请调解。调解程序是指劳动纠...
一般合同纠纷的解决办法如下:一、协商当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定...
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首先要向发生医疗纠纷的医院提出医疗异议(投诉),医院会在法定工作日内给予答复。如果对答复不满意,你可以通过三个途径: 1、申请医调委(或卫生行政机关)调解; 2、医疗事故技术鉴定; 3、法律诉讼解决。
如果员工和单位出现劳动纠纷,那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
租赁合同纠纷起诉状问题可以协商解决,不然就走法律程序,合同纠纷可以委托律师代书,费用根据具体案件情况和意向委托的合同纠纷律师协商确定
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